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    申达公司进行2017年度领导班子 述职和民主生活会活动 时间:2018-3-16 09:50:14

    2018年1月31日,由集团公司余显勇副总经理带队、党群部、人力资源部和监察审计部等相关部门人员组成的联合小组,来申达公司参加2017年度班子述职和党委班子成员民主生活会。同时,余总还慰问公司困难职工。

    申达公司班子述职会议由集团公司党群部副经理沈醒主持,他简要讲明班子述职的目的、意义和要求与做法,述职的内容主要是贯彻党的路线方针政策情况,对集团公司部署工作的落实执行情况及效果,履行岗位职责情况,工作思路、采取措施、发挥作用和取得实效,以及存在的问题和2018年工作思路。述职工作严格按程序进行。申达公司参加人员范围为公司中层以上干部和公司职代会代表,共有58名。

    申达公司首先由林波总经理代表班子述职,然后进行个人述职,每位班子成员都按照规定要求进行述职。会议组织井然有序,述职的班子成员态度认真、精神饱满,实事求是,既肯定成绩,也列举了不足,并提出了下一步的工作思路。与会者认真倾听和记录。会场上还当场分放调查问卷,由与会者对对每位班子成员进行现场打分。

    在班子述职报告结束后,又进行民主生活会议程。公司党委委员、班子成员按照民主生活会要求,大家严格按照党性标准,进行认真的剖析对照,即谈工作中的成绩,也谈缺点与不足,同时,还开诚布公、相互作出点评,开展批评与自我批评,真正做到了红红脸、出出汗、扯扯袖子、通筋舒骨的目的。

    2018年申达公司任务繁重,既要完成3.5个亿的经营目标,又要保证德清基地的顺利开工,班子成员、党委委员重任在肩。集团公司余总在听取了大家的发言和表态后,深有感触,他充分肯定了以林波为班长的申达新班子积极努力、勤奋工作所取的成绩,同时也要求大家面对困难,不畏艰难和挑战,树立坚定的信心与决心、积极工作、开拓进取,为实现二轻集团“1号工程”贡献应有力量。余总对于申达班子每位成员都一一作了点评,并提出要求与希望,使班子每位成员受益菲浅。

    余总同时还慰问了申达公司困难职工夏树标。夏树标原为公司生产科长,2016年突发主动夹层入院抢救,并进行胸主动脉支架置入手术。术后生活难以自理、家庭经济困难。余总勉励他振作精神、养好身体,多关心申达、为申达发展多出主意。(公司党办)

     

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